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Grundlehrgang Organisation

OR 100.01*/21

abgesetzt

alternative Veranstaltungen

Veranstaltungsbeschreibung OR 100.01*/21

Veranstaltungsträger

BAköV

Organisationseinheit

Lehrgruppe 5

Themenbereich

Organisation

Laufbahngruppe

höherer Dienst, gehobener Dienst

Zielgruppe

-

Zielgruppenbeschreibung
Beschäftigte, die - ohne Vorkenntnisse - im Bereich Organisation eingesetzt sind oder werden sollen sowie aus Fachreferaten, die sich zukünftig verstärkt mit Organisationsaufträgen beschäftigen sollen.
Ziel

Sie werden

  • die Grundbegriffe der Organisation kennen lernen,
  • sich die Fähigkeit aneignen, organisatorische Aufgabenstellungen unter Berücksichtigung der Gleichstellung und der Geschlechtergerechtigkeit zu erarbeiten,
  • lernen zielorientiert und systematisch zu arbeiten,
  • umfassende und - für die maßgeblich betroffenen und beteiligten Gruppen - aussagekräftige Zielsysteme entwickeln,
  • für die betroffenen und beteiligten Gruppen nachvollziehbare Entscheidungsvorlagen zur Bewertung von Lösungsvarianten erstellen,
  • das Verhalten der verschiedenen, betroffenen Verwaltungsangehörigen im Organisationsprozess verstehen und in ihre Organisationsvorschläge einbeziehen können,
  • Methoden und Techniken im Zusammenhang mit der Informationsgewinnung und -verarbeitung, der Problemanalyse und Entscheidungsvorbereitung, der Ergebnisbewertung und der Präsentation zielgruppenorientiert kennen lernen und
  • in die Lage versetzt, bei der Organisationsarbeit geeignete EDV Programme sinnvoll für die eigene Arbeit einzusetzen.
Inhalt

 

  • Ziele und Grundsätze der organisatorischen Gestaltung
  • Organisation als Mittel der Systemstrukturierung (Systemdenken als Instrument der Analyse und Lösung organisatorischer Probleme) unter Berücksichtigung von Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
  • Aufbau- und Prozessorganisation
  • Qualitätsmanagement als Maßstab erfolgreicher Organisation von Verwaltungen
  • Methoden der Organisation auf der Grundlage eines Vorgehensmodells (Auftrag, Vorgehensmethodik: empirisches und konzeptionelles Vorgehen unter Beachtung von Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung)
  • Verhalten in Organisationen unter Berücksichtigung von Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
  • Instrumente und Techniken der Organisationsarbeit (Aufgabenanalyse, Schwachstellenanalyse, Informationsbedarfs- und Kommunikationsanalyse, Techniken der Ist-Aufnahme, Zielformulierung, Bewertungstechniken)
  • Gruppenarbeitstechniken
  • Praktischer Einsatz von Instrumenten der organisatorischen Gestaltung durch geeignete IT-Tools
  • Organisation in der praktischen Anwendung
  • Organisatorische Projektarbeit durch unterstützende IT-Programme zur Planung und Gestaltung von Prozessen
  • Praktischer Einsatz der WiBe als Bewertungs- und Auswahlmodul organisatorischer Vorschläge
  • Auswirkungen des E-Government-Gesetzes

 

Hinweis
Die Teilnahme an allen Abschnitten der Veranstaltung ist verbindlich.

Dieses Seminar wird inhaltsgleich auch online als Webinar angeboten. Die Webinarangebote finden Sie unter der Nummer OR 104.

Anmerkung

-

Termin und Ort

Abschnitt Termin Dauer Ort Meldeschluss Beginn erster Tag Ende letzter Tag
OR 100.01a/21 08.02.2021 - 12.02.2021 5 Tage Boppard 28.12.2020
OR 100.01b/21 19.04.2021 - 23.04.2021 5 Tage Boppard 28.12.2020