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Vortragsreihe "Highlights der BAköV": Führen und Zusammenarbeiten ohne Frust - gegen organisationalen Zynismus in Behörden

SO 635.01/21

findet statt

neu

kostenfrei

weitere Termine

Veranstaltungsbeschreibung SO 635.01/21

Veranstaltungsträger

BAköV

Organisationseinheit

Lehrgruppe 4

Themenbereich

Sonstiges

Laufbahngruppe

höherer Dienst, gehobener Dienst, mittlerer Dienst, einfacher Dienst

Zielgruppe

-

Zielgruppenbeschreibung

Führungskräfte und Beschäftigte der Bundesverwaltung

Ziel

Im Rahmen des Vortrags lernen Sie die Ursachen und Verbreitung von Zynismus am Arbeitsplatz kennen und welche schwerwiegenden Folgen es haben kann, ihn bei sich und anderen zu ignorieren.

Inhalt

Ist das noch „normales“ Meckern über den Vorgesetzten - oder bereits Arbeitsunzufriedenheit? Oder geht das sogar schon darüber hinaus?

Viele Führungskräfte und Mitarbeiter(inn)en haben es schon erlebt, wenn in Runden mit den Augen gerollt oder wissende Blick ausgetauscht werden, wenn Witze über Entscheidungen oder Initiativen gemacht und „die da oben“ hinter vorgehaltener Hand (oder auch ganz offen) scharf kritisiert werden. Frustration und zynische Bemerkungen über den eigenen Arbeitgeber/Dienstherrn sind eine besondere Problematik, mit der sich Führungskräfte und Beschäftigte immer wieder konfrontiert sehen. Besonders schwer ist damit umzugehen, wenn man vielleicht heimlich auch bestimmte Entwicklungen oder Entscheidungen von höherer Stelle nicht für sonderlich sinnvoll hält. Gerade in Krisenzeiten und Zeiten besonderer Belastungen ist die Gefahr groß, in eine negative Haltung gegenüber der eigenen Behörde und deren Organisationsleitung zu verfallen.

 

Im Rahmen dieses Vortrags soll ein Überblick über das Phänomen des organisationalen Zynismus gegeben werden. Es wird erläutert, welche Ursachen diese Problematik hat, welche Folgen daraus resultieren und wie verbreitet eine solche Einstellung ist. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Sensibilisierung der Teilnehmenden für beabsichtigte und unbeabsichtigte Wirkungen auch des eigenen Verhaltens. Der Vortrag schließt mit praktischen Implikationen für die eigene Arbeit, aber auch für die Gestaltung der Organisationskultur.

 

  • Hintergrund der Entwicklung von zynischen Einstellungen am Arbeitsplatz
  • Organisationaler Zynismus und seine Verbreitung
  • Ursachen und Folgen von organisationalem Zynismus
  • Möglichkeiten der Prävention und Intervention bei sich selbst und anderen
Hinweis
Informationen zu den technischen Rahmenbedingungen entnehmen Sie bitte der Publikation zur Veranstaltung.
Für diese Veranstaltung erhebt die BAköV keinen Teilnahmebeitrag.
Anmerkung

-

Termin und Ort

Termin Dauer Ort Meldeschluss Beginn erster Tag Ende letzter Tag
24.09.2021 2 Stunden online 17.09.2021 11:00 Uhr 12:30 Uhr