Erfolgreiche Führung von Führungskräften erfordert aktives und zielorientiertes Handeln. Nur wer in der Lage ist, Ziele und Möglichkeiten der operationalen Umsetzung so zu vermitteln, dass sie von den unterstellten Führungskräften mit- und weitergetragen werden, erreicht und sichert so den nachhaltigen Erfolg.

• Reflexion von eigenen Werte- und Verhaltensmustern
• Strategische Steuerung - Definition und Vereinbarung von Zielen
• Konzeptionelle Begleitung der Arbeit in den Fachreferaten
• Delegation von Ergebnisverantwortung
• Wirkungs- und Erfolgsorientierung
• Identifikation erzeugen, Eigenständigkeit fördern
• Wandel gestalten, Potenziale nutzen, Widerstände bewältigen
• Agile Führungsprinzipien
• Nachhaltigkeit
• Anerkennung und Kritik zielorientiert einsetzen

Die Teilnahme an dieser Online-Veranstaltung setzt die grundsätzliche Bereitschaft voraus, sich auch mit Kamera zuzuschalten.