Sie werden

• Grundlagenwissen zum Thema Personalentwicklung und zu den einzelnen Personalentwicklungsinstrumenten erwerben,
• die Bedeutung der Personalentwicklung für ihre Behörde und für die eigene Aufgabenbewältigung einschätzen sowie
• ein Personalentwicklungskonzept erarbeiten und Vorbereitungen zur Implementierung in ihrer Dienststelle treffen können.

• Grundlagen und Rahmenbedingungen der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
• Ziele der Personalentwicklung
• Aspekte und Bedeutung des demografischen Wandels der Digitalisierung
• Instrumente der Personalentwicklung (z. B. Personalauswahl, Kooperationsgespräch, Fortbildung, Mitarbeiterbefragung, Führungskräfteentwicklung, Wissenstransfer)
• Strategien, Verfahrensweisen und Maßnahmen zur erfolgreichen Entwicklung und Einführung von Personalentwicklungskonzepten und einzelner Instrumente
• Leitprinzip Geschlechtergerechtigkeit / Gender Mainstreaming
• Praxisbeispiele

Die Teilnahme an dieser Online-Veranstaltung setzt die grundsätzliche Bereitschaft voraus, sich auch mit Kamera zuzuschalten.