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Gute Zusammenarbeit durch generationenübergreifende Kommunikation - Nur als Inhouse-Veranstaltung -
KO 260.01/24
veröffentlicht
Veranstaltungsbeschreibung KO 260.01/24
BAköV
Lehrgruppe 4
Kommunikation und Kooperation
höherer Dienst, gehobener Dienst, mittlerer Dienst, einfacher Dienst
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Intergenerative Zusammenarbeit zwischen jungen und lebenserfahrenen Mitarbeitenden gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen dieses Seminars erhalten Sie Antworten auf die Fragen: Wie lässt sich grundsätzlich die Zusammenarbeit von Jung und Alt fördern? Wie lassen sich ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig erreichen und motivieren? Wie kann man den Bedürfnissen und Wünschen jüngerer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerecht werden? Und nicht zuletzt: Wie kann man den Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Generationen auf Dauer verbessern?
Sie werden
- erkennen, wie und warum es zu Kommunikationsproblemen zwischen den Generationen kommt,
- auf allen Seiten Vorurteile abbauen,
- Gemeinsamkeiten erkennen,
- eigene Positionen korrigieren,
- die Potenziale in altersgemischten Teams erkennen und nutzen sowie
- die Erfahrung der Älteren und den Schwung der Jüngeren verbinden.
- Wertewandel? Werteunterschiede zwischen den unterschiedlichen Generationen: unterschiedliche Sichtweisen, Einstellungen, Ziele
- Aspekte des Diversity-Managements: Vorteile von aus unterschiedlichen Altersgruppen zusammengesetzten Teams
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
- Unterschiedliches Kommunikationsverhalten der Generationen
- Unterschiedliche Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
- Kommunikation, Kooperation und Selbstmanagement für ein gutes Miteinander im Generationenmix
Für diese Inhouse-Veranstaltung bietet die Bundesakademie den Bundesbehörden eine Dozierenden- und Konzeptionsberatung an!
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Termin und Ort
| Termin | Dauer | Ort | Meldeschluss | Beginn erster Tag | Ende letzter Tag |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 Tage | in der Regel beim Bedarfsträger | 10:00 Uhr | 17:00 Uhr |