Sie werden die wesentlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung und Leitung von Organisationseinheiten erwerben und umsetzen können.

Das Seminar "Führung kompakt" verbindet inhaltlich drei Teile

• Aktivierend führen (a)
• Sich und andere erfolgreich führen (b)
• Führungswissen praxisnah vertiefen (c)

zu einer zusammenhängenden Veranstaltung mit gleichbleibendem Teilnehmerkreis.

(a) Aktivierend führen:

• Grundlagen wirksamer Führung
• Führungsstile
• Die Rolle der Führungskraft im demografischen Wandel (Diversity)
• Konsequenzen der Digitalisierung für den Führungsalltag
• Zentrale Führungsinstrumente
• Motivation als Führungselement
• Wertschätzende Führung
• Zielorientierte Kommunikation
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
• Aspekte des Leitprinzips Geschlechtergerechtigkeit/Gender Mainstreaming
• Nachhaltigkeit
• Home Office

(b) Sich und andere erfolgreich führen:

• Persönliches Führungspotenzial
• Selbstverständnis als Führungskraft
• Führung der eigenen Organisationseinheit
• Besondere Führungssituationen (z.B. Führen über räumliche Distanz)
• Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement
• Selbststeuerung und Stressbewältigung

(c) Führungswissen praxisnah vertiefen:

• Erfahrungsaustausch zu Transferaufgaben
• Vertiefung von Führungswissen
• Lösungsansätze zu eigenen Praxisbeispielen aus dem aktuellen Führungsalltag
• Ggf. Erörterung/Diskussion spezieller fachlicher Fragestellungen

Spätestens zum Teil b müssen Führungserfahrungen vorliegen. 

Zur Vorbereitung des Teils c wird eine Erwartungsabfrage durchgeführt.

Das Seminar kann jeweils auch als Einzelmodul (Führung I, Führung II, Führung III) gebucht werden.

Die Teilnahme an dieser Online-Veranstaltung setzt die grundsätzliche Bereitschaft voraus, sich auch mit Kamera zuzuschalten.