In Geschäftsbereichsbehörden werden Referentinnen und Referenten häufig bereits kurz nach ihrem Einstieg in die Behörde zu Führungskräften ernannt. Um diesen Rollenwechsel gut zu bewältigen und den Anforderungen gerecht zu werden, die an eine Führungskraft gestellt werden, ist eine gründliche und rechtzeitige Vorbereitung wichtig. Diese Veranstaltung, die speziell auf die Tätigkeit in Geschäftsbereichsbehörden zugeschnitten ist, vermittelt Ihnen das erforderliche Rüstzeug. Als Einstieg wird darin auch Grundwissen zur Kommunikation vermittelt, da Kommunikationsfähigkeit eine der Voraussetzungen von Führungskompetenz ist.

• Weiterentwicklung von Kommunikationsfähigkeiten
• Reflektieren der Rolle als Führungskraft
• Erwerb von Kenntnissen der Führungslehre
• Ausbau von Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung und Leitung von Organisationseinheiten
• Handlungsmöglichkeiten für einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und Umsetzung in der Praxis

Zur Veranstaltung können auch Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zugelassen werden, die in Kürze mit Führungsaufgaben betraut werden sollen.

Die hybride Veranstaltung besteht aus drei Abschnitten:

1. Webinar (3-tägig, virtuell)
2. Selbstlernphase mit Transferaufgabe
3. Seminar (3-tägig, in Präsenz)

Die Behörde bestätigt mit der Anmeldung, dass sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Selbstlernphase durch eine Freistellung im erforderlichen Umfang während der Dienstzeit ermöglicht, da von der konsequenten Durchführung am Arbeitsplatz der Erfolg der Veranstaltung abhängt.

Die Teilnahme an dieser Online-Veranstaltung setzt die grundsätzliche Bereitschaft voraus, sich auch mit Kamera zuzuschalten.