Sie werden

• Ihre interkulturelle Grundkompetenz erhöhen sowohl im behördeninternen Umgang wie in externen Arbeitskontakten,
• Ihr Bewusstsein für Ihre eigene kulturelle Prägung stärken,
• einige Kulturmodelle und -theorien kennenlernen,
• sich mit zentralen Kulturdimensionen auseinandersetzen,
• Grundlagen interkultureller Kommunikation erfahren,
• souveräner im Umgang mit Kollegen/-innen oder Arbeitskontakten aus anderen Kulturen auftreten sowie
• das Potenzial aus der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener kultureller Prägung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit besser nutzen können.

Einführung in die interkulturelle Kompetenz

• Einführung in den Kulturbegriff
• Reflexion der eigenen kulturellen Prägung anhand von Kulturmodellen
• Kulturtheorien

Interkulturelle Kommunikation: Grundlagen

Zentrale Kulturdimensionen

• Sach- und Beziehungsorientierung
• Kollektivismus und Individualismus
• Weitere Kulturdimensionen