Sie erhalten Einblicke in das Thema Führen mit OKRs.

Agile Zielvereinbarung mit OKR – Objectives & Key Results

Den Purpose im Fokus: Wie klare Ziele zu besseren Ergebnissen führen. Arbeit an Praxisbeispielen. Objectives formulieren, Key Results definieren, Bedeutung von OKR-Planning, OKR-Weekly, OKR-Retro und OKR Market Review kennen und verstehen. Die Arbeit mit OKRs ermöglicht neben kontinuierlicher Verbesserung auch kontinuierliches Lernen als Grundlage zur Entwicklung einer vitalen Lernkultur. Toolbox: OKRs, PDCA-Prinzip. Plan – Do – Check – Act. Triple-Loop-Learning, Fuck-Up-Sessions