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in der Regel beim Bedarfsträger
individuell
online
wird noch bekannt gegeben
Termin im Zeitraum
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Meldeschluss im Zeitraum
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11 - 20
21 Treffer
Treffer je Seite:
10
100
1000
2000
3000
VA-Schlüssel
Bezeichnung
Lg
Termin
Ort
Meldeschluss
PE 316.01/24
Webinar: Behördliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Bestandteil der Personalentwicklung - Erfahrungsaustausch -
hD, gD, mD
29.11.2024
online
18.10.2024
Interesse bekunden
PE 323.01b/24
Qualifizierungsprogramm - Betriebliches Eingliederungsmanagement
hD, gD, mD, eD
20.06.2024 - 21.06.2024
online
25.03.2024
PE 323.01c/24
Qualifizierungsprogramm - Betriebliches Eingliederungsmanagement
hD, gD, mD, eD
23.09.2024 - 24.09.2024
Berlin
25.03.2024
PE 336.01/24
Webinar: Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM-Gespräche führen - Erfahrungsaustausch
hD, gD, mD, eD
06.12.2024
online
25.10.2024
Interesse bekunden
PE 350.01/24
Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz (Mobbing, sexuelle Belästigung) erkennen und bewältigen - Nur als Inhouse-Veranstaltung -
hD, gD, mD, eD
in der Regel beim Bedarfsträger
PE 520.01/24
Workshopreihe "Up to Date bei der Personalentwicklung": Diversity Management durch strategische Personalgewinnung
- SMART-Training -
[kostenfrei]
hD, gD, mD, eD
14.06.2024
online
16.05.2024
PE 530.01/24
Workshopreihe "Up to Date bei der Personalentwicklung": Die Beurteilung als PE-Instrument einsetzen
- SMART-Training -
[kostenfrei]
hD, gD, mD, eD
16.08.2024
online
05.07.2024
Interesse bekunden
PE 540.01/24
Workshopreihe "Up to Date bei der Personalentwicklung": Demografische Entwicklung - Mitarbeitermotivation und -förderung durch PE
- SMART-Training -
[kostenfrei]
hD, gD, mD, eD
11.10.2024
online
30.08.2024
Interesse bekunden
PE 550.01/24
Workshopreihe "Up to Date bei der Personalentwicklung": Performance Management- Sinngebung durch PE?
- SMART-Training -
[kostenfrei]
hD, gD, mD, eD
13.12.2024
online
01.11.2024
Interesse bekunden
PE 700.01/24
Ausgewählte Fragen aus den Personalreferaten
[kostenfrei]
hD
21.11.2024 - 22.11.2024
Boppard
10.10.2024
Interesse bekunden
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11 - 20
