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Workshopreihe "Up to Date bei der Personalentwicklung": Performance Management- Sinngebung durch PE? - SMART-Training -
PE 550/24
veröffentlicht
neu
Veranstaltungsbeschreibung
Veranstaltungsträger
BAköV
Organisationseinheit
Lehrgruppe 4
Themenbereich
Personalentwicklung
Laufbahngruppe
höherer Dienst, gehobener Dienst, mittlerer Dienst, einfacher Dienst
Zielgruppe
Gleichstellungsbeauftragte, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Personalistinnen und Personalisten, Personalratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter
Zielgruppenbeschreibung
Der Workshop bietet Ihnen als Beschäftigte, die mit der Personalentwicklung befasst sind, die Möglichkeit, einen Einblick in das Thema "Performance Management" zu erhalten.
Ziel
Sie werden
- fachlichen und praxisnahen Input erhalten,
- über eigene Erfahrungen berichten können und
- Einblicke in Vorgehensweisen anderer Behörden erhalten.
Inhalt
- Was ist Performance Management?
- Wie kann ich das Performance Management sinnstiftend als PE-Instrument einsetzen?
- Wie kann ich durch den Einsatz von Performance Management die Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben?
Hinweis
Informationen zu den technischen Rahmenbedingungen entnehmen Sie bitte der Publikation zur Veranstaltung.
Für diese Veranstaltung erhebt die BAköV keinen Teilnahmebeitrag.
Für diese Veranstaltung erhebt die BAköV keinen Teilnahmebeitrag.
Anmerkung
-
Termin und Ort
| VA-Nummer | Termin | Dauer | Ort | Meldeschluss |
|---|---|---|---|---|
| PE 550.01/24 | 13.12.2024 | 3 Stunden | online | 01.11.2024 |