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Feedbackorientiertes Führen: Wertschätzend kommunizieren - wertschätzend konfrontieren -Nur als Inhouse-Veranstaltung-
FÜ 320/24
veröffentlicht
Veranstaltungsbeschreibung
Veranstaltungsträger
BAköV
Organisationseinheit
Lehrgruppe 4
Themenbereich
Führung
Laufbahngruppe
höherer Dienst, gehobener Dienst, mittlerer Dienst, einfacher Dienst
Zielgruppe
Führungskräfte
Zielgruppenbeschreibung
Mangelnde Wertschätzung kann sich in vielen Formen manifestieren. Fest steht, dass sie eine Hauptursache für die Demotivation von Menschen ist.
Wie eine Führungskraft eine wertschätzende Beziehung zu Mitarbeitenden aufbauen und erhalten kann und welche Faktoren dabei hinderlich sein können, wird Ihnen in diesem Seminar vermittelt.
Ziel
Sie werden
- verschiedene Feedbackmethoden für unterschiedliche Situationen kennen und diese einsetzen können,
- erkennen, welche Faktoren bei Rückmeldungen motivierend oder demotivierend wirken,
- Ihre innere Haltung und Ihre Zielsetzung beim Geben von Rückmeldungen reflektieren,
- kritische Rückmeldungen konstruktiv und wertschätzend geben können sowie
- selbst professionell und konstruktiv Rückmeldungen einfordern und annehmen können.
Inhalt
- Was ist Feedback?
- Was bedeutet Wertschätzung?
- Prinzipien wertschätzender Kommunikation
- Vertrauen und Zutrauen als Grundlage eines wirksamen Feedbacks
- Lösungsorientiert und wertschätzend Feedback geben, einholen und annehmen
- Als Führungskraft eine positive Feedbackkultur gestalten
- Konstruktives Kritisieren und adäquater Umgang mit Kritik
- Umgang mit dem Unbehagen vor Konfrontation - Authentizität als Wertschätzung auch in Entscheidungssituationen
- Umgang mit destruktiven Reaktionsweisen auf Feedback: Widerstand, Rechtfertigung, Resignation
Hinweis
Die Kosten für An- und Abreise sowie für Verpflegung und Unterkunft sind von den entsendenden Stellen zu tragen.
Für diese Inhouse-Veranstaltung bietet die Bundesakademie den Bundesbehörden eine Dozierenden- und Konzeptionsberatung an!
Anmerkung
-
Termin und Ort
| VA-Nummer | Termin | Dauer | Ort | Meldeschluss |
|---|---|---|---|---|
| FÜ 320.01/24 | 2 Tage | in der Regel beim Bedarfsträger |