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Qualifizierungsprogramm - Betriebliches Eingliederungsmanagement
PE 323/24
veröffentlicht
Veranstaltungsbeschreibung
Veranstaltungsträger
BAköV
Organisationseinheit
Lehrgruppe 4
Themenbereich
Personalentwicklung
Laufbahngruppe
höherer Dienst, gehobener Dienst, mittlerer Dienst, einfacher Dienst
Zielgruppe
Gleichstellungsbeauftragte, Personalistinnen und Personalisten, Personalratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter
Zielgruppenbeschreibung
Beschäftigte, die mit Betroffenen BEM-Gespräche führen (BEM-Beauftragte, Personalistinnen und Personalisten, Angehörige des ärztlichen und sozialen Dienstes, Betriebsärzte, Gleichstellungsbeauftragte, Personalratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter)
Ziel
Sie werden
- die rechtlichen Grundlagen und Ziele des BEM und
- Maßnahmen zur Verhinderung/Reduzierung von Arbeitsunfähigkeit/Dienstunfähigkeit kennenlernen,
- Sensibilität, Sicherheit und Handlungskompetenz im Umgang mit BEM-Berechtigten erlangen,
- Kompetenz für die Gesprächsführung erwerben sowie
- Anregungen zur eigenen Selbstfürsorge erhalten.
Inhalt
- Rechtliche Grundlagen des BEM
- Grundlagen des BEM (Ablauf, Rahmenbedingungen, rechtliche Vorgaben, z.B. Dienstvereinbarungen)
- Gesprächsvorbereitung
- Gesprächseröffnung, Anlass, Beziehungsrahmen
- Gesprächsfallen
- Typische Gesprächsmuster
- Abbau von Ängsten und Hemmnissen
- Umgang mit psychischen Erkrankungen
- Gesprächsführung anhand von praktischen Beispielen
- Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Austausch und kollegiale Beratung
Hinweis
Die Teilnahme an allen Abschnitten der Veranstaltung ist verbindlich.
Anmerkung
-
Veranstaltungen
| VA-Nummer |
|---|
| PE 323.01*/24 |